Não que eu tivesse muitas dúvidas, mas um estudo realizado pela Universidade de Waterloo, em Ontário, no Canadá, e publicado no Psychological Science, mostra evidências científicas de que as mulheres pedem mais desculpas do que os homens. Na verdade, nós nos desculpamos demais. Se é um meio de preencher um espaço vazio que precisa de uma resposta ou porque fomos criadas assim, achando que somos inconvenientes, não importa: isso precisa parar!
Que o diga Lois Frankel (autora do livro: Mulheres ousadas chegam mais longe). Ela informa que certa vez assistia a uma entrevista do golfista Tiger Wood logo após sua derrota num torneio importante. O repórter expressou sua simpatia comentando que o dia fora ruim e ele perdera algumas tacadas fáceis, pois por alguma razão não estivera à altura de seus padrões habituais. A resposta do atleta foi: " Eu não joguei mal. O vento e as condições estavam contra mim hoje." Essa foi uma forma de lembrar que, mesmo diante de erros óbvios e de um desempenho ruim, os homens geralmente negam ou minimizam seus erros em vez de assumir a responsabilidade por eles ou desculpar-se.
As mulheres podem aprender uma lição com essa atitude. O hábito de pedir desculpas por erros involuntários e banais desgasta nossa autoconfiança e, em consequência, a confiança que os outros têm em nós. Mesmo que cometam erros insignificantes, como esbarrar em alguém na rua, as mulheres tendem a desculpar-se muito mais que os homens. É uma tática para evitar conflitos que, no entanto, nos faz parecer culpadas quando de fato não somos.
Segue abaixo algumas recomendações para minimizar esse hábito:
1. Comece a contar o número de vezes em que você se desculpa sem necessidade. Reduza conscientemente esse número e guarde suas desculpas para os grandes erros;
2. Quando você cometer um erro que mereça um pedido de desculpas, faça isso apenas uma vez e em seguida dirija conversa para a solução do erro;
3. Transforme a tendência de se desculpar numa avaliação objetiva do problema e das formas de corrigi-lo;
4. Evite pedido de desculpas que a coloquem em situação humilhante só porque precisa ter certeza de que as pessoas envolvidas continuam gostando de você. Mantenha-se em condição de igualdade seja qual for o nível de seu interlocutor. Talvez a posição dele seja mais alta que a sua, mas isso não o torna uma pessoa melhor que você.
Bibliografia: Mulheres ousadas chegam mais longe/ Lois Frankel- São Paulo: Editora Gente, 2005.
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